반응형 기본급1 한국 산업별 보상 트렌드 한국 산업별 보상 트렌드 데이터로 살펴보는 대한민국 보상 시스템의 현주소와 미래 1. 한국 보상 시스템 개요: 복잡성과 다양성 한국의 직원 보상 시스템은 단순한 월급 지급을 넘어, 기업의 인재 유치 및 유지, 조직 문화 형성의 핵심 전략으로 진화하고 있습니다. 금전적 보상과 비금전적 보상이 복합적으로 작용하며, 전통적인 연공서열 기반 체계에서 성과 중심 체계로 점진적으로 변화하는 과도기적 양상을 보입니다. 보.. 2025. 5. 25. 이전 1 다음 반응형
