최근 10년간 DEI 변화 동향: 한국·미국·프랑스·영국·독일·일본
지난 10년(2015~2025년) 동안 다양성·형평성·포용성(DEI)은 전 세계적으로 정부 정책과 기업 경영의 핵심 화두로 부상.포춘 선정 세계 500대 기업의 80%는 이미 DEI(또는 D&I)를 주요 가치로 내세우고 있으며, 우리나라를 비롯한 각국에서도 법·제도 정비와 기업 전략 변화가 잇따랐음.특히 성별·인종 등 차별 해소와 포용 확대 요구가 높아지면서, 정부는 관련 입법을 추진하고 기업들은 채용에서 경영 전반에 이르기까지 DEI 원칙을 적극 도입해 왔던 경향이 있어 아래에서 한국, 미국, 프랑스, 영국, 독일, 일본을 중심으로 국가별 정책 변화, 기업 HR전략, 주요 사례를 비교하고, 산업별 동향과 공통적인 DEI 트렌드를 정리.국가별 DEI 정책 및 기업 전략 비교비교표는 국가별로 최근 10년간..
2025. 5. 22.
