반응형 노동개혁 #임금체계 #근로시간 #직무급 #직무성과급2 상생임금 위원회 발족 상생임금 위원회 동향 2023년 2월 2일 [존재 목적] 임금격차 해소 및 임금체계 개편 등에 대한 종합 대책을 담은 상반기 이후 ‘상생임금 확산 로드맵'을 발표. 노동 시장 이중구조 개선은 노동개혁의 궁극적 목표이며 이를 위한 핵심 고리가 바로 임금으로 규정 노동시장 이중 구조를 심화하는 임금 문제를 매개로 이를 해결하는 중심 추진체계로써, 경사노위 등과 협업하고 각계 각층의 목소리를 담는 논의의 허브 역할 수행 상생임금위원회에서는 전문가들과 관계부처가 함께 집중 토론, 현장 실태조사, 연구 등을 실시해 직무·성과 중심의 임금체계 개편 확산과 임금격차 해소, 임금 공정성 확보할 예정 [진행 방식] 현장방문과 노·사·전문가 간담회, 청년 간담회, 토론회 등을 통해 다양한 이해관계자의 목소리를 적극 청취해.. 2023. 2. 2. 일요진단 라이브 - 노동개혁 https://youtu.be/oTkfbYGCvrg KBS 2 일요진단 라이브 ‘노동개혁 어떻게 하나’를 시청하며 전문가는 누구이신지 시류에 따라 이름을 올리려고 하신 분이 누구인지 관찰 중이다. 시청 중에 비전문가 분들이 꽤 많은데 KBS에서 섭외를 어떻게 한 것인지 궁금하다. 직무급이 무엇인지 아는 국가 연구기관은 노동연구원이며 산하 임금혁신센터에서 여러 기업 대상으로 임금체계 정립 컨설팅을 하고 있어서 기업이 가진 문제의 유형을 근거로 구체적으로 얘기할 수 있는데 일요진단 라이브는 전문가라고 할 수 있는 분들을 모시지 않고 이해관계를 대표하는 사람만 불렀다. 노동개혁을 얘기하고 싶다면 미래노동시장 연구회에서 노동법, 보건복지, 노동시장, 인사조직을 연구하시는 연구자와 함께 한노총 정도 대표하는 민간.. 2023. 1. 8. 이전 1 다음 반응형
